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深圳勞務派遣公司:深圳最低工資標準調整到1320元每月 全國居首
發布日期:2015/5/8 11:08:07
根據“勞動合同法”、《深圳市員工工資支付條例》和《關于非全日制用工的若干規定》(深勞社200761號)有關最低工資的規定,深圳市政府研究決定,從2011年4月1日起,提高全市最低工資標準。其中:全日制就業勞動者最低工資標準調整到1320元/月;非全日制就業勞動者小時最低工資標準調整到11.7元/小時。據了解,新年至今,全國主要城市陸續提高最低工資標準,其中北京為1160元/月、上海1280元/月、廣州1300元/月,深圳高于“北上廣”三城。這次最低工資標準的大幅調高,充分體現了市委市政府對民生問題的高度重視和對低收入群體的深切關愛,也是市政府落實市人大、市政協有關著力提高最低工資標準等建議提案的具體行動。這次調整,主要有三個特點:   首先,最低工資標準的提高額度為歷年最大。這次調整,是我市自1992年建立最低工資制度以來,絕對數額提高幅度最大的一次,較去年1100元/月提高220元。調整后,我市全日制勞動者最低工資標準從數額上看仍居全國最高水平。   其次,與我市經濟社會發展水平相適應。通過本次調整,使我市的最低工資標準增長幅度與全社會勞動生產率、人均GDP的增長幅度基本相符,與我市經濟社會發展水平基本適應。   第三,執行時間提前。按照我市慣例,最低工資標準一般在每年4~5月公布,7月1日起執行,但今年我市提前了公布和執行的時間,從今年4月1日起正式執行。這主要基于以下兩方面考慮:一是與全省執行時間保持基本一致。我省其他地區執行時間在每年3月1日,而此前我市一直在7月1日執行,時間間隔較大,我市很多企業的經營場所或市場網點分布在全省多個地方,執行時間的不一致,容易給企業執行新的最低工資標準帶來操作上的困難。二是便于在新年伊始,向人力資源市場發出一個明確的價格信號,吸引全深圳勞務派遣國各地勞動者來深就業,滿足我市企業的用人需求。   據了解,此次深圳市政府調整提高最低工資標準,既是為了貫徹落實中央和省、市有關工資收入分配的精神,也是為了縮小工資收入差距、保障低收入勞動者的基本生活、緩解物價上漲帶來的矛盾,同時也增強了我市對勞動力資源的吸引力。而且,我市經濟的發展為提高最低工資標準奠定了較好的基礎,2010年我市GDP為9510.91億元,增長12%,2011年最低工資調整方案符合有關數據測算的標準和要求,也能推動產業升級和技術創新,促進深圳質量建設。
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